Neuenburg bleibt seinen traditionsreichen und zukunftsweisenden Industriezweigen treu – allen voran der Uhrenindustrie, die sich rund um zwei Branchengiganten und zahlreiche Zulieferer organisiert. Daneben florieren alle Bereiche der Miniaturisierung: Werkzeugmaschinen, Metallverarbeitung, zunehmend ausgerichtet auf Elektronik und Automatisierung – angetrieben durch Einrichtungen wie das CSEM und Microcity.
Innovation zeigt sich auch in anderen Bereichen, etwa in der pharmazeutischen Onkologie, der Photovoltaik oder der Raumfahrttechnik – Branchen, die durch die Ansiedlung und mitunter auch den Abzug multinationaler Unternehmen zu Kompetenzzentren gewachsen sind.
All diese Transformationsphasen erfordern erfahrene Interim Executives.
Die KMU des Kantons Neuenburg teilen ihr Know-how, und der Austausch zwischen Uhrenindustrie und Medtech nimmt zu – insbesondere im Bereich Mikrobearbeitung und Mikroassemblierung.
NIMSchweiz führt rund 10 % seiner Mandate im Kanton Freiburg durch, vor allem bei multinationalen Unternehmen. Die Unterstützung durch Interim Manager von NIMSchweiz – häufig aus anderen Kantonen wie Waadt oder Zürich – wird dort stets sehr geschätzt.
Unsere Interim Executives sind es gewohnt, komplexe Projekte mit großen Herausforderungen zu leiten. Sie verfügen über 15 bis 25 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und bringen dabei außergewöhnliche menschliche und organisatorische Kompetenzen mit. Sie sind in der Lage, Ihre Herausforderungen ohne Verzögerung anzugehen.
Unsere Interim Manager stehen Ihnen auch zur Seite, wenn Sie Ihr Unternehmen in den Kanton Neuenburg verlegen möchten.
Der Interim Manager, der eine Schlüsselposition im Unternehmen einnimmt, steht im Mittelpunkt des Geschehens. Er übernimmt volle Verantwortung unter Berücksichtigung der spezifischen menschlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte Ihres Unternehmens. Seine Entscheidungen sind strategisch und ergebnisorientiert.
Der Interim Manager weiß, wie er seine Prioritäten setzt, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und notwendige Lösungen in einem begrenzten Zeitraum umzusetzen – ohne dabei eine zielgerichtete Übergabe zu vernachlässigen, die auf die gesteckten Ziele vorbereitet und den Weg für die Zukunft ebnet.
Der Interim Manager bringt eine neue Perspektive und eine objektive Sichtweise mit. Mit seiner umfangreichen Erfahrung treibt er Veränderungen operativ voran und fokussiert sich auf Verbesserungsbereiche, die Ihrem Unternehmen zugutekommen.
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